En Ucayali la geografía es salud pública: comunidades ribereñas y de frontera donde el establecimiento más cercano queda a horas de distancia, personal insuficiente en zonas rurales y obras sanitarias paralizadas. El eje de Salud Digna del plan de gobierno de Sandro Acosta Villavicencio para el periodo 2027–2030 responde con una meta clara: llevar cobertura oportuna y de calidad hasta la última comunidad de la región.
Lograr al 2030 una cobertura oportuna y de calidad en la atención integral de salud, modernizando establecimientos estratégicos, incrementando el personal asistencial, implementando telemedicina y humanizando la atención, para reducir ≥30% las brechas de acceso del primer nivel y 15% las referencias evitables.
El respaldo de Ucayali a Sandro Acosta
Mira cómo la gente recibe a Sandro en las calles y comunidades de la región:
Descarga el plan de gobierno completo o solo el módulo de Salud en PDF:
Descargar el Plan de Gobierno completo (PDF) → Descargar solo el módulo de Salud (PDF) →
¿Eres médico o personal de salud? Esto es lo tuyo
- Más plazas de médicos y especialistas donde hay mayor brecha.
- Incentivos de permanencia: vivienda y bonificación por zona.
- +20% de plazas remuneradas del SERUMS y pago oportuno.
- Telemedicina e historia clínica electrónica con soporte técnico.
Las 10 propuestas de Salud, con sus metas
1. Salud Regional 4.0: gestión moderna y autónoma
- Modernizar la DIRESA y gestionar la Gerencia Regional de Salud con autonomía presupuestal.
- Interoperabilidad, MAPRO y decisiones basadas en evidencia.
- Ampliar horarios de atención primaria en zonas rurales y periféricas.
2. 50 establecimientos fortalecidos en los 19 distritos
- 50 intervenciones integrales del primer nivel en los 19 distritos.
- Rehabilitación, equipamiento y centros modulares con especialidades básicas por provincia.
- 10 bases del SAMU, ambulancias operativas y 100% de medicamentos abastecidos.
3. Más médicos donde más se necesitan
- Incremento progresivo de plazas de médicos y especialistas en zonas rurales.
- Incentivos de permanencia: vivienda, bonificación por zona y desarrollo profesional.
- +20% de plazas remuneradas del SERUMS; pago oportuno y pactos colectivos.
4. Telemedicina para las zonas más alejadas
- Teleconsulta, telemonitoreo e interconsulta especializada en zonas rurales y de frontera.
- Historia clínica electrónica y analítica de datos.
- Conectividad, plataformas seguras y capacitación del personal.
5. Atención humanizada y de calidad
- Trato digno y empático; estándares de experiencia del paciente.
- Capacitación en habilidades blandas e incentivos a buenas prácticas.
- Laboratorio, imágenes y resonador magnético operativos; reducir la muerte materno-infantil.
6. Cero anemia: nutrición para la primera infancia
- Programa focalizado para gestantes y niños menores de 5 años.
- Lucky Iron Fish para fortificación doméstica y educación alimentaria.
- Articulación con CRED, suplementación de hierro y atención prenatal.
7. Oncología y especialidades más cerca
- Servicios oncológicos y de especialidades implementados progresivamente.
- Mejor infraestructura, equipamiento y personal altamente capacitado.
8. Embarcación hospitalaria fluvial (tipo BAP Curara)
- Hospital flotante: atención primaria, odontología, ginecología, laboratorio y farmacia.
- Rutas programadas y brigadas para comunidades nativas y ribereñas.
- Telemedicina a bordo y modelo operativo sostenible.
9. Respuesta aérea para emergencias
- Gestionar aeronaves incautadas para evacuaciones médicas y desastres.
- Traslado de brigadas y apoyo logístico en zonas de difícil acceso.
10. Terminar las obras de salud paralizadas
- Culminar y reactivar de forma prioritaria las obras inconclusas.
- Prioridad: Hospital Regional de Pucallpa, C.S. Campo Verde y C.S. Yurúa.
Compromiso con los pueblos originarios
Que ningún hermano de los pueblos originarios reciba una atención ajena a su lengua y su cultura. El plan contempla establecimientos con pertinencia intercultural, protocolos con respeto a la diversidad lingüística, brigadas de la embarcación hospitalaria para comunidades nativas ribereñas, personal sensibilizado en comunicación intercultural y la reducción de la muerte materno-infantil con mejor equipamiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué propone Sandro Acosta para la salud en Ucayali?
Un eje de Salud Digna con 10 propuestas y metas medibles: 50 establecimientos intervenidos en los 19 distritos, −30% de brechas de acceso en el primer nivel, telemedicina para zonas alejadas, 10 bases del SAMU, +20% de plazas del SERUMS y la culminación de obras paralizadas como el Hospital Regional de Pucallpa.
¿Qué va a pasar con el Hospital Regional de Pucallpa?
El plan prioriza culminar y poner en operación las obras de salud paralizadas de la región, empezando por el Hospital Regional de Pucallpa, junto con el C.S. Campo Verde y el C.S. Yurúa, para que la infraestructura detenida por fin brinde atención.
¿Cómo llegará la atención médica a las comunidades más alejadas de Ucayali?
Con telemedicina y teleconsulta especializada, una embarcación hospitalaria fluvial (tipo BAP Curara) con atención primaria, laboratorio y farmacia, brigadas para comunidades nativas y ribereñas, y respuesta aérea para evacuaciones donde no llega la vía terrestre ni fluvial.
¿Qué ofrece el plan de Sandro Acosta al personal de salud?
Más plazas de médicos y especialistas donde hay mayor brecha, incentivos de permanencia como vivienda y bonificación por zona, un aumento del 20% en las plazas remuneradas del SERUMS con pago oportuno, y telemedicina con historia clínica electrónica y soporte técnico.